Responsabilità parapenale delle persone giuridiche
Modelli organizzativi - Caratteristiche
La responsabilità amministrativa degli enti, di cui al DLgs. 231/2001, può essere evitata quando la società dimostri di avere:
- adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo a prevenire la realizzazione degli illeciti penali considerati quali "reati presupposto";
- istituito un organismo interno, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, con il compito di vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del modello, curandone l'aggiornamento.
Nel contesto del modello organizzativo assume rilevanza centrale la predisposizione di un sistema disciplinare. Questo, infatti, attraverso il controllo operato dall'organismo di vigilanza, consente di individuare, ed eliminare tempestivamente, situazioni di rischio, sanzionando le condotte rilevanti.
In un simile contesto,a nostro parere, il modello organizzativo costituisca non solo un obbligo, ma anche un'opportunità. Le società, infatti, possono introdurre validi e legittimi strumenti di verifica dell'operato dei dipendenti e dei collaboratori con lo scopo di prevenire e di evitare fattispecie di reato, mediante la predisposizione di procedure che migliorano l'intero processo aziendale.
RC